| Cách tiến hành công việc | Nhằm giúp nhân viên mới nắm bắt nội dung và cách giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc. |
|---|
| Ý thức công việc | Nhằm nâng cao ý thức chấp hành qui định công ty, nhân viên được phổ biến quyền lợi và nghĩa vụ của mình. |
|---|
| Bảo mật thông tin | Để đảm bảo thông tin khách hàng cũng như thông tin cá nhân không bị rò rỉ, nhân viên được đào tạo để nâng cao ý thức bảo mật, tránh trường hợp rủi ro xảy ra. |
|---|
| Phòng tránh stress | Tránh stress do áp lực công việc mang lại, nhân viên được hướng dẫn để cân bằng cuộc sống. |
|---|
| Tác phong nghề nghiệp | Đào tạo cho nhân viên tác phong và phong cách làm việc trong công ty Nhật. |
|---|
| Đào tạo kỹ thuật | Tiến hành thực tập project thực tế. |
|---|
0 ý kiến:
Post a Comment